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Dentro de los próximos 10 años, el perfil requerido para ocupar un puesto de alta gerencia cambiará radicalmente, advierte Career Partners Perú.

hoy en día el alto ejecutivo, entre los 40 y 60 años, ha adoptado el uso de herramientas digitales debido a los beneficios que aporta al intenso ritmo de sus labores gerenciales.

Paola Chocano, directora en Consultoría de Career Partners, sostiene que estos ejecutivos hacen “uso intensivo del smartphone para estar conectados e informados sobre su negocio”.

La experta comenta que esto se debe “no solamente por el uso de herramientas de colaboración como el correo electrónico o el chat empresarial, sino a la posibilidad de interactuar con apps corporativas”.